Супервизия - быть или не быть?

Недавно я вернулась с 4х дневного Санкт-Петербургского саммит психологов. Прослушала много новейшей информации, были подняты важные темы и все такое… Мыслей куча и постепенно буду их здесь размещать! Но сегодня хочу поговорить скорее о субъективно грустном.
Пришла я на мастер-класс по «искусству задавания вопросов в психотерапии…», и вроде бы все ок, но на занятии оказалось, что в буклете-программе забыли исправить «…в психотерапии в супервизии». Я, конечно, не супервизор, но что уж, тема все равно интересная! 
Все было замечательно до одного момента. Небольшая вводная данная: группа состояла из ~50 человек, в основном опытные психологи; супервизант - психолог, посещающий групповую/индивидуальную супервизию. Спикер "расшевеливает" зал:
  • - Поднимите руки те, кто аккредитован как супервизор, - в зале виднеются 4 руки, - хорошо, а теперь поднимите руки те, кто являются супервизантами! - в зале поднимаются 7 рук. 
    7, Карл!!! Неужели из заинтересованных психологов, которые приезжают на саммиты/конференции, посещает супервизию лишь каждый седьмой специалист? 

    Закономерный вопрос: "а, собственно, почему у тебя так горит?". Для начала познакомимся с определением:
    "Супервизия — это профессиональная поддержка, которую психолог получает от более опытного коллеги (супервизора), обсуждая сложные клиентские случаи, свои реакции и методы работы. Она является неотъемлемой частью профессионального развития и эффективной практики психолога".

    И мой ответ: 
    Потому что я понимаю то, насколько важна супервизия для специалиста нашей профессии. И речь идет не о «новичках», а обо всех психологах, не важно с каким опытом. 
    Ведь супервизия - это пространство, в котором специалист:
    - получает "свежий взгляд" и обратную связь по своей работе с клиентом;
    - может решить сложные и этические вопросы, которые возникают у каждого (!) в ходе работы с клиентами;
    - получает поддержку, профессиональное и безопасное пространство => предотвращает возникновение эмоционального выгорания;
- повышает квалификацию, осваивает новые техники, то есть постоянно профессионально растет и расширяет свои компетенции. 

В общем, супервизия - это крайне важная часть нашей работы, чтобы и себя поддержать, и эффективно помогать вам! А почему супервизия постепенно становится обязательной - поговорим в след.постах.

До встречи, мои дорогие! обнимаю :)